(建筑施工与机器人技术应用方向)
【专业简介】
建筑工程技术专业是融合于建筑工程施工建造技术、工程管理于一体的专业,是建筑业的主干专业。学院建筑工程技术专业于2014年经广东省教育厅批准开设。该专业为校级重点专业、优秀教学团队、“黄大年式教师团队”;2018年国家第三批现代学徒制试点专业立项建设,2021年通过国家教育部验收;2019年广东省二类品牌专业立项和教育部1+X证书(建筑识图、BIM技术)制度试点立项;中职高职相互融通,成为广东省中高职贯通培养三二分段试点专业;广东省高技能人才学历提升计划试点专业;2021年建筑工程技术专业群被广东省教育厅批准为高水平专业群立项;学院教学成果一等奖、二等奖各1项。
【培养目标】
本专业以立德树人为宗旨,培养理想信念坚定,能践行社会主义核心价值观,身心健康,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化知识,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业生涯发展基础和可持续发展能力。掌握本专业知识和技术技能,面向建筑行业的土建施工类技术领域,具备从事房屋建筑工程智能建造施工技术管理和施工组织管理等实际工作能力。能胜任企业基层一线施工主管、测量主管、质量主管、安全主管、资料主管、智能建造产业工程师等管理干部或技术骨干岗位工作的高素质技术技能人才。
【核心技能】
能熟练识读一般建筑工程施工图纸,并利用建筑CAD、BIM技术进行BIM建模、绘制工程节点详图和工程竣工图;能熟练使用各种测量仪器进行工程施工测量;能根据工程图纸和工程实际确定分部分项工程施工方法和技术组织措施,合理编制单位工程施工组织设计或施工方案;能对工程施工进度、成本、质量、安全、信息资料进行管控;熟悉建筑机器人的基本原理,具备对建筑机器人进行基本操作、维护、保养,修补、完善机器人施工的剩余工作面,现场人机协调管理的能力;能独立解决工程常规性施工技术管理问题。
【主要课程】
建筑工程技术专业坚持以“企业为依托、需求为导向、素质为本位、知识为基础、能力为重点、质量为根本”的教学理念,全面实施“产教融合、校企共育”人才培养模式。构建专业岗位职务导向下“产教融合、工学交替”能力递进式专业课程体系,以两个系统五个平台开展课程建设(理论课程教学系统和实践课程教学系统;职业素养课程平台、专业基础课程平台、专业课程平台、专业拓展课程平台、专业岗位课程平台)。主要专业核心课程有建筑识图与构造、建筑结构应用、建筑工程测量、智能建造施工技术、建筑工程计量与计价、智能建造施工组织设计等。
【就业方向】
1.就业面向:面向粤港澳大湾区,主要面向碧桂园集团旗下建筑企业就业,或自选集团外企业就业。
2.从事工作:主要从事建筑施工、测量、质量、安全、资料、机器人施工等基层一线技术管理工作。
3.具体岗位:
(1)基层技术骨干岗位:建筑工程施工员、测量员、质量员、安全员、资料员、智能建造产业技师等岗位。
(2)基层管理干部岗位:建筑工程施工主管、测量主管、质量主管、安全主管、资料主管、智能建造产业工程师等岗位。
【共育企业】
■广东腾越建筑工程有限公司
该公司是碧桂园集团旗下公司,具备房屋建筑施工总承包壹级资质。是碧桂园集团首创的“碧桂园智慧建造体系”的践行者,是国家倡导的装配式建筑施工的先行者,是政府与社会资本合作的参与者。公司坚持“匠心·高效”的管理理念,恪守“过程精品、绿色建造”的质量方针,在智能建造体系、智慧工地打造、BIM技术应用、装配式建筑推广取得显著成效。先后获得“全国民营建筑企业综合实力第二名”、“中国建筑业百强”、“广东省最具竞争力建筑企业”、“广东省高新技术企业”、“中国承包商80强”等国家或省部级奖项及荣誉。公司获得工程荣誉与奖项共419项,其中国家级29项、省级177项、市级及其他奖项213项。2018年被评定为省级企业技术中心,公司现有国家专利85项;省级工法6 项、市级工法10项;省级QC成果28项市级QC成果37项;自主研发新技术新工艺94项。
■广东博嘉拓建筑科技有限公司
广东博嘉拓建筑科技有限公司于2019年12月12日成立,是碧桂园集团旗下的子公司,是国内首家应用建筑机器人创立的高科技建筑企业,具备房屋建筑施工总承包壹级资质。公司依托世界前沿科技,聚焦建筑机器人应用、智慧工地和工业化,建立“建筑机器人+BIM+新型装配式”相结合的智能建造体系,打造具备智能建造系统解决方案能力的新型建筑企业。公司立足积极推动建筑工业化升级,持续加强技术研发创新,不断提升建筑信息化水平,大力培育产业体系,积极推行绿色建造,开放拓展应用场景等六个维度,发挥智能建造施工示范引领作用,努力营造智能、高效、舒适、绿色的人性化建筑环境。公司先后获得国家研发课题2项;获“广东省土木建筑学会科学技术奖二等奖”;凤桐花园项目被国家住建部列为“国家智能建造试点项目”和入选国家住设部《智能建造与新型建筑工业化协同发展可复制经验做法清单(第一批)》。
【育人成果】
本专业秉承德育为首、技能为主的方针,坚持德育教育的养成性,全面素质、全面覆盖;专业建设的复合性,一专多能;职业技能的先进性,高端引领的职业教育特色。引导学生要成小事靠才能,成大事靠品德,树立“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的人才观。采取“三全育人”、“准军事化管理”等教育手段,打造学生“学会做人、学会做事、学会求知、学会共处”的作风与本领。六年来学生参加各类职业技能大赛共获奖37项,其中国家级二等奖1项、三等奖1项,省级一等奖13项、二等奖14项、三等奖8项。本专业经过七年多的人才培养实践检验取得一定成功,校企有机接轨,产教深度融合,人才培养质量逐年提升,实现了培养基层一线管理干部或技术骨干的人才培养目标。
【招生就业】
建筑工程技术专业(建筑施工与机器人技术应用方向)现有在校生368人(含高职扩招73人)。2022年招生主要面向春季高考和夏季高考两大类。春季高考主要招收广东省学考(79人)、3+证书(30人)和中职2019级三二分段(40人)的考生;夏季高考主要面向东、广西、湖南、湖北、江西、河南、黑龙江省考生(31人),共计招生180人。2021年招生分数线见表1、表2、表3。
表1 2021年春季高考“3+证书”招生录取分数线 | ||||||
专业名称 | 专业方向 | 录取数 | 最高分 | 最低分 | 平均分 | 最低排位 |
建筑工程技术 | 建筑施工与机器人技术应用 | 10 | 204 | 150 | 167 | 67652 |
表2 2021年春季高考学考成绩招生录取分数线
专业名称 | 专业方向 | 录取数 | 最高分 | 最低分 | 平均分 | 最低排位 |
建筑工程技术 | 建筑施工与机器人技术应用 | 70 | 324 | 216 | 241 | 228713 |
专业 | 专业方向 | 广东 | 广西 | 湖南 | 江西 | 安徽 | 河南 |
理 | 理 | 理 | 理 | 理 | 理 | ||
建筑工程技术 | 建筑施工与机器人技术应用 | 208 | 308 | 324 | 363 | 193 | 242 |
本专业注重校内教育与企业需求的一致性,人才培养与充分就业的一致性,专业学习与职业生涯的一致性。坚持一切为了学生、一切为了家长、一切为了企业、一切为了就业的理念。实施以企业需求为导向,实践能力培养为重点的“产教融合、校企共育”三段递进的人才培养模式,全面提升了学生的综合素质和专业水平,增强了学生的职业能力和就业竞争能力。本专业已有五届共计389名毕业生,就业率100%,80%以上被企业认可为基层管理干部或技术骨干,毕业万元月薪42人(占比10.8%)。历届毕业生毕业情况见表4。
表4 建筑工程技术专业历届毕业生毕业情况统计表
毕业 时间 | 班级 | 毕业 人数 | 就业 人数 | 就业率 | 专业 对口率 | 就业碧 桂园集 团人数 | 就业其 他单位 人数 | 基层管理干部 和技术骨干 | 一般岗 位人数 | 万元 月薪 | 平均 薪酬 (元) | 备注 | ||
人数 | 占比 | 人数 | 占比 | |||||||||||
2017年 | 141/142 | 72 | 70 | 97.22% | 91.43% | 54 | 18 | 46 | 65.71% | 26 | 5 | 6.9% | 4662.86 | |
2018年 | 151/152 | 75 | 75 | 100% | 97.30% | 67 | 8 | 52 | 69.33% | 23 | 6 | 8.0% | 4630.67 | |
2019年 | 161/162 | 60 | 60 | 100% | 96.50% | 57 | 3 | 51 | 85% | 6 | 7 | 11.7% | 5600.00 | |
2020年 | 171/172 | 57 | 57 | 100% | 94.74% | 49 | 8 | 48 | 84.21% | 9 | 4 | 7% | 7823.82 | 升学1人 |
2021年 | 181/182 | 75 | 75 | 100% | 94.67% | 58 | 17 | 57 | 76% | 18 | 22 | 29.3% | 8386.25 | 升学3人,入伍1人 |
毕业生就业质量高,平均月薪超出社会同类高职毕业生40%以上。学生毕业即就业、就业即上岗、上岗即顶岗,企业需求量供不应求,体现了就业“零距离”上岗,让学生满意、家长满意、用人单位满意、政府满意的效果。
【优秀毕业生】
1.黄道境,广东清远人,2017届建筑工程技术专业优秀毕业生标兵。在校期间获国家励志奖学金、全国高等职业院校土建施工类第三届鲁班杯“建筑工程识图”技能竞赛一等奖,团体二等奖;毕业竞聘为技术主管,万元月薪。就职广东腾越建筑工程有限公司,二级建造师,任东莞沙田项目质量技术部经理(代理项目总工)。参与研究《逆作法独立钢管柱无线传输自然调垂》施工技术被省级工法认证为国内领先水平;参与获得碧桂园总部三期项目3项实用新型专利;参与项目获得“市、省安全文明示范工地”、“市、省优质结构工程”、“省级观摩工地”、“国家级安全生产标准化学习交流项目”,立项“省新技术应用示范工程”;主导获得广东省土木工程第十三届詹天佑故乡杯奖;获得广东腾越2020年度技术成果奖“三类技术成果(主创)”。
2.余坤章,2017届建筑工程技术专业优秀毕业生。就职肇庆市现代筑美家居有限公司。毕业初担任项目工程师、项目主管,现任佛山分公司区域经理,负责管辖阳江、珠海两座城市共24个项目的工作;从毕业初的年薪8万元,到现在年薪已超20万元。工作期间以分公司总经理助理的身份,解决各区域(江中区域、佛肇区域、肇庆区域)领导的协助问题(重点为工程问题,比如材料方面,人手方面等异常问题),领导同事评价高。在2018年10月获得了区域颁发的一块旌旗,11月被公司任命为佛山分公司区域经理。
3.罗飞,湖北十堰人,2018届建筑工程技术专业优秀毕业生。就职广东国良建筑工程有限公司,2020年7月任碧桂园海安山河宸院项目总包单位生产经理,主要负责现场的人员安排、进度推进、现场协调,主导生活区建设,售楼部及展示区的抢工。2020年被评为国良公司优秀经理人。得益于学院的培养,毕业三年来,能融入企业工作并快速成长!平均月薪1.2万以上。
4.向齐林,湖北恩施人,2019届建筑工程技术专业优秀毕业生标兵。在校期间连续两届获得国家励志奖学金,担任院级组织铁军连连长,担任班级班长,优秀班干部。就职广东腾越建筑工程有限公司,担任施工主管,平均月薪1.2万以上。在2019-2020年度获得优秀员工,2020年-2021年连续多个季度被甲方区域评为优秀施工主管,同时所参建的项目荣获省市双优工程,优质结构工程奖,詹天佑奖故乡杯奖等,现担任工程师(代理生产经理)主导现场施工。
5.黄佛送,广东惠州人,2019届建筑工程技术专业优秀毕业生,在校获励志奖学金。就职广东腾越建筑工程有限公司,二级建造师,任公司总部质量技术中心高级工程师(质量),月薪1.1万以上。主要负责片区130个项目、近1400万㎡的质量技术管理,统筹中心全线条信息化管理;参与项目成绩:集团十大展示区、地下室A级工地、省级装配式示范观摩工地;个人成绩:优秀师徒、腾越之星优秀学员、房产区域颁发的优秀现场管理者。
6.曾家辉,广东梅州人,2020届建筑工程技术专业优秀毕业生标兵。在校期间获国家励志奖学金、广东省高校国旗护卫队交流活动团队一等奖、优秀队员。就职广东博嘉拓建筑科技有限公司,任增城荔湖项目高级施工专员,月薪1.1万元以上。参与凤桐花园项目工作,获2021年国家住建部智能建造试点项目、佛山市建设工程优质结构奖等。工作期间参与第一期“建筑机器人应用管理人员培训班”,获公司颁发的“建筑机器人应用培训讲师”证书,多次参与参观讲解活动。2020年下半年度考核优秀,2021年博智林上半年度优秀员工。